24 vacantes activas · verificadas una por una
El talento correcto, en el lugar correcto
Vacantes verificadas y perfiles reales en un solo lugar. Publica, aplica y conecta sin perder tiempo en procesos que no llegan a ningún lado.
La comunidad ya está funcionando
Mientras terminamos la plataforma, la conversación y las vacantes ya pasan todos los días en nuestro grupo
Vacantes cada semana
Empresas y reclutadores publican en el grupo. Candidatos aplican directo, sin formularios eternos.
Moderación real
Revisamos las publicaciones. Si algo huele a fraude, se elimina. No es un muro abierto.
Comunidad que responde
71,110+ personas que ya pasaron por lo mismo. Consejos, referencias y contactos reales.
¿Cómo funciona?
Tres pasos, sin complicaciones
Regístrate
Crea tu cuenta como empresa o candidato en menos de 2 minutos.
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Las empresas publican vacantes reales. Los candidatos aplican directo, sin intermediarios.
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Revisa postulaciones, agenda entrevistas y cierra el proceso desde la plataforma.
Vacantes recientes
Publicadas y verificadas esta semana. Aplica directo, sin intermediarios.
El mercado laboral, en datos
No es tu percepción. Es un problema con números. Y cada número tiene una decisión detrás en Conecta Talento.
México · Cierre 2025
55% de la población ocupada trabaja en la informalidad
32.9 millones de personas sin contrato, sin IMSS y sin prestaciones. Por eso exigimos claridad en cada vacante.
55%
Informal
Formal
55%
45%
4.8%
Tasa de desempleo juvenil (15–29 años), casi el doble que el 2.5% general. Por eso abrimos a recién egresados.
69%
De los trabajadores mexicanos se ha vuelto más cauteloso tras toparse con una oferta fraudulenta. Por eso revisamos cada vacante.
3.3%
De las vacantes en México y LATAM ofrecen teletrabajo 100% remoto (BID, 2025). Por eso separamos presencial de remoto.
47%
De las ofertas en OCC pagaron entre $10,000 y $20,000 al mes (1er semestre 2025). Por eso pedimos sueldos claros.
$1,499
Cuesta la vacante más básica en OCC (+ IVA). Sin contar destacados ni premium. Por eso creamos una alternativa PYME.
31%
De las vacantes formales del país se publican en la Ciudad de México (OCC). Por eso empezamos aquí.
Fuentes: INEGI (ENOE, cierre 2025), BID (2025), Indeed (2025), OCC (1er semestre 2025).
Si buscar trabajo te tiene desconfiado, no es paranoia
Es un problema con números. Y cada número tiene una decisión detrás.
69%
de los mexicanos ya se topó con una oferta fraudulenta. Por eso revisamos cada vacante.
55%
de los trabajadores mexicanos está en la informalidad. Por eso exigimos claridad.
52%
de los desempleados tiene entre 15 y 29 años. Por eso abrimos a recién egresados.
3.3%
de las vacantes en LATAM son 100% remotas. Por eso separamos presencial de remoto.
Pensado también para PYMES
Sin contratos anuales ni costos de portal corporativo
Publicación justa
En OCC una vacante destacada cuesta $1,499–$2,199 + IVA. Nosotros vamos a ofrecer una alternativa clara para negocios reales.
Candidatos verificados
Sin currículums de relleno ni perfiles fantasma. Cada publicación pasa por revisión antes de salir.
Publica hoy en el grupo
Mientras abrimos la plataforma, puedes publicar en la comunidad con 71,110+ personas y recibir candidatos esta semana.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan
¿Cuándo abre la plataforma?
Estamos en construcción. Mientras tanto, el grupo de Facebook ya está activo con vacantes y conversación todos los días.
¿Realmente es gratis para candidatos?
Sí. Buscar trabajo es gratis, siempre. El modelo lo sostienen las empresas que publican. Nunca te vamos a cobrar por aplicar ni por "destacar" tu perfil.
¿Qué significa "vacantes verificadas"?
Que una persona del equipo revisa cada publicación antes de que salga: que la empresa exista, que el sueldo sea real y que no haya señales de fraude. Si algo no cuadra, no se publica.
¿Solo hay vacantes de CDMX?
No. Además de las presenciales en CDMX y zona metropolitana, tendrás acceso a vacantes 100% remotas para candidatos de todo México y Latinoamérica.
¿Cuánto costará publicar siendo empresa?
Vamos a tener un modelo justo para PYMES, sin contratos anuales. Las primeras 50 empresas que reserven lugar tendrán tarifa preferente y publicación prioritaria al abrir.
Empieza hoy, no cuando abramos
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